Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021

Năm 2021 được đánh giá là năm có nhiều thay đổi liên quan đến chính sách bảo hiểm. Vậy liệu trong số đó có điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động hay không?

1. Đối tượng hưởng chế độ ốm đau:

   Theo Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng áp dụng chế độ ốm đau gồm những đối tượng sau:

   – Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

   – Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

   – Cán bộ, công chức, viên chức;

   – Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

   – Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

   – Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

2. Điều kiện hưởng

   Theo Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng hưởng chế độ ốm đau phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

   – Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

   – Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

   Lưu ý: Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

3. Mức hưởng chế độ đau ốm mới nhất:

   Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành quy định chi tiết mức hưởng chế độ đau ốm như sau:

   • Với những trường hợp ốm đau thông thường:

   Mức hưởng tính theo tháng

   =

   75%

   x

   Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

   • Với trường hợp mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành và tiếp tục điều trị khi đã hết 180 ngày thì hưởng tiếp chế độ ốm đau nhưng ở mức thấp hơn:

   – Nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên:

   Mức hưởng tính theo tháng

   =

   65%

   x

   Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

   – Nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 – 30 năm:

   Mức hưởng tính theo tháng

   =

   55%

   x

   Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

   – Nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm:

   Mức hưởng tính theo tháng

   =

   50%

   x

   Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Xem thêm: https://phucduy.com/tin-tuc/7-truong-hop-khong-duoc-buoc-nld-thoi-viec-tu-nam-2021.html

Thành công của bạn chính là thành công của chúng tôi!

=====================

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÚC DUY

 ☑️Địa chỉ: Tổ 9B, Khu phố 2, Thị trấn Chơn Thành, Huyện Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước.
 ☎️Số điện thoại: (0271)2243999
 📲Hotline: 0335 36 68 68 (Mr. Sơn)
 📧Email: tuvanphucduybp@gmail.com

🌎Web: phucduy.net