Nội dung
Mới đây, với việc ban hành Thông tư 02/2021/TT-BNV quy định về mã số, tiêu chuẩn, xếp lương công chức chuyên ngành hành chính. Vậy những điểm mới về công chức hành chính từ 01/8/2021 tại Bình Dương.
- Những điểm mới về công chức hành chính từ 01/8/2021
-
Công chức chuyên ngành hành chính gồm những ai?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BNV, công chức chuyên ngành hành chính gồm 05 ngạch công chức: Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự và nhân viên.
Theo đó, những công chức này làm việc chuyên ngành hành chính trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Công sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị, xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.
-
Yêu cầu mới về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
Những điểm mới về trình độ đào tạo của thời điểm hiện nay so với từ 01/8/2021 được quy định cụ thể như sau:
Từ 01/8/2021
Hiện nay
Ngạch Chuyên viên cao cấp
– Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị/Bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính/Giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị;
– Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp/Bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.
– Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị/cao cấp lý luận chính trị – hành chính/cử nhân chính trị/giấy xác nhận trình độ lý luận tương đương cao cấp lý luận chính trị;
– Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp/Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị – hành chính;
– Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 4.
– Chứng chỉ tin học cơ bản.
Ngạch Chuyên viên chính
Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính/Bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.
Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên chính/Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị – hành chính, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công;
– Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 3/Chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số với công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Chứng chỉ tin học cơ bản hoặc tương đương
Ngạch Chuyên viên
Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên.
Bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên/Bằng tốt nghiệp đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công;
– Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2/Chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số với công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Chứng chỉ tin học cơ bản hoặc tương đương
Ngạch Cán sự
Bằng tốt nghiệp cao đẳng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; Bằng tốt nghiệp cao đẳng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước ngạch cán sự;
– Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1/Chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số với công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Chứng chỉ tin học cơ bản hoặc tương đương
Ngạch Nhân viên
– Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên. – Nhân viên lái xe: Chỉ cần giấy phép lái xe.
Bằng tốt nghiệp trung cấp ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên; – Nhân viên lái xe: Phải có bằng lái xe.
– Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến các công việc được giao nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc làm có yêu cầu.
** Lưu ý: Nội dung in nghiêng là những văn bằng, chứng chỉ bị bãi bỏ
-
Quy định mới về tiêu chuẩn trình độ ngạch cán sự, nhân viên
Theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 02; công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ chuyển sang công chức chuyên ngành hành chính; mà chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển xếp lương vào các ngạch; thì tiếp tục được xếp lương theo ngạch công chức hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày 01/8/2021.
Trong thời hạn 05 năm này, công chức phải hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch cán sự, ngạch nhân viên mới. Khi đã đáp ứng thì sẽ được xem xét, quyết định bổ nhiệm vào ngạch. Nếu công chức không hoàn thiện thì sẽ bị tinh giản biên chế.
Trong khi đó, theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư số 05/2017/TT-BNV thì thời gian này là 06 năm.
Trường hợp nếu công chức được cử đi học nhưng không tham gia học hoặc kết quả không đạt yêu cầu thì ngạch cán sự sẽ được xem xét bố trí lại công việc cho phù hợp với trình độ đào tạo hoặc tinh giản biên chế và ngạch nhân viên sẽ được xem xét thực hiện tinh giản biên chế.
-
Thay đổi điều kiện thời gian giữ ngạch khi nâng ngạch?
Yêu cầu nâng ngạch với công chức chuyên ngành hành chính; theo Thông tư 02 so với quy định hiện nay được quy định như sau:
Trước ngày 01/8/2021
Từ ngày 01/8/2021
Chuyên viên cao cấp
Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng). – Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. – Có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên chính: Giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch;
Chuyên viên chính
Có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên; trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng). – Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên. – Có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên: Thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch;
Chuyên viên
– Có thời gian giữ ngạch cán sự hoặc tương đương tối thiểu là 3 năm (36 tháng). – Đang giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 05 năm (60 tháng).
– Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. – Có thời gian tương đương với ngạch cán sự: Thời gian giữ ngạch cán sự tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
Cán sự
Có thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 03 năm (36 tháng). – Có thời gian giữ ngạch nhân viên và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. – Có thời gian tương đương với ngạch nhân viên: Thời gian giữ ngạch nhân viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
-
Xếp lương công chức văn thư trình độ cao đẳng
– Lương ngạch công chức văn thư viên chính: Áp dụng bảng lương công chức loại A2 (nhóm 1) có hệ số lương từ 4,4 – 6,78 tương đương lương khoảng 6,5 – 10,1 triệu đồng/tháng;
– Lương ngạch công chức văn thư viên chính: Áp dụng bảng lương công chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 – 4,98 tương đương lương khoảng 3,48 – 7,42 triệu đồng/tháng;
– Lương ngạch công chức văn thư viên trung cấp: Áp dụng bảng lương công chức loại B có hệ số lương từ 1,86 – 4,06 tương đương lương khoảng 2,77 – 6,04 triệu đồng/tháng.
Nếu công chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng; vào vị trí việc làm ngạch công chức văn thư viên trung cấp; thì được xếp vào bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp; tương đương hệ số lương bắt đầu là 2,06 – 4,06 mà không phải bắt đầu từ hệ số 1,86.
Nếu có thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự; được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp; tương đương hưởng 85% mức lương của hệ số 2,06 (tương đương gần 3,07 triệu đồng/tháng).
- Bảng lương công chức văn thư mới nhất (Ảnh minh họa)
Xem thêm: https://phucduy.com/dich-vu-ke-toan/dich-vu-ke-toan-chuyen-nghiep-tai-binh-phuoc.html
Thành công của bạn chính là thành công của chúng tôi!
=====================
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÚC DUY
☑️Địa chỉ: Tổ 9B, Khu phố 2, Thị trấn Chơn Thành, Huyện Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước.
☎️Số điện thoại: (0271)2243999
📲Hotline: 0335 36 68 68 (Mr. Sơn)
📧Email: tuvanphucduybp@gmail.com
🌎Web: phucduy.net